Súbeh prekážky na strane zamestnávateľa a nariaďovanie dovolenky

Otázka od zamestnanca: Zamestnávateľ mi nariadil dovolenku v mesiaci september 2021 ale v ten deň je plánovaný prestoj ako to vlastne je?

Toto upravuje Zákonník práce. A tu si najskôr upresnime základné pojmy.ak zamestnanec nemôže vykonávať prácu z prevádzkových dôvodov na strane ZAMESTNÁVATEĽA (porucha stroja, dodávka surovín, chybné pracovné podklady, prevádzkové príčiny – teda prestoje) a nebol po dohode preradený na inú prácu, PATRÍ MU NÁHRADA MZDY V SUME JEHO PRIEMERNÉHO ZÁROBKU. Skrátka nie je to jeho vina a mzda mu patrí.Zákonník práce tiež upravuje náhradu mzdy vo výške najmenej 60% priemerného zárobku zamestnanca v prípade vymedzenia vážnych prevádzkových dôvodov v písomnej dohode so zástupcami zamestnancov – odborármi.

Tu musí byť jasne uvedené z akých vážnych prevádzkových dôvodov nemôže zamestnávateľ prideliť prácu zamestnancovi a na to slúžia kolektívne zmluvy. Každá firma to má teda inak. Pri nariaďovaní dovolenky zo strany zamestnávateľa podľa Zákonníka práce platí:Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ podľa plánu dovoleniek určeného s predchádzajúcim súhlasom zástupcov zamestnancov. Ide o to, aby si zamestnanec mohol dovolenku vyčerpať spravidla vcelku a do konca kalendárneho roka. Plán dovoleniek by mal byť verejne dostupný.

Z uvedených ustanovení Zákonníka práce vyplýva, že v prípade prestoja na strane ZAMESTNÁVATEĽA NIE JE MOŽNÉ nariadiť dovolenku zamestnancovi. Je to možné len v jednom prípade. Ak bola dovolenka nariadená predtým, ako bola zverejnená informácia, že zamestnávateľ bude mať prestoj. Teda musí byť v pláne dovoleniek, ktorý je odsúhlasený zástupcami zamestnancov.

Ak bola v pláne na daný mesiac plánovaná dovolenka, vtedy ju zamestnávateľ nariadiť môže.Vzhľadom na vyhlásenú mimoriadnu situáciu, ktorá trvá aj počas septembra 2021, má povinnosť oznámiť zamestnancovi najmenej sedem dní vopred, a ak ide o nevyčerpanú dovolenku podľa § 113 ods. 2, najmenej dva dni vopred. Toto obdobie môže byť skrátené so súhlasom zamestnanca.

Ďalšie články

SKVELÁ PRÍLEŽITOSŤ NA ZAMYSLENIE

Dočkali sme sa ďalšieho zbytočného útoku MOV na našu organizáciu. Náš príspevok o inflačnej doložke vyvolal rozruch. Hoci sme neútočili na žiadnu organizáciu ani osobu,

Šťastné a veselé

Vážené kolegyne a kolegovia, prajeme vám šťastné a bohaté Vianoce, plné rodinnej pohody a splnených prianí!Nech vám nový rok prinesie viac radosti ako ten predchádzajúci. Ďakujeme za

Pokračovaním v používaní stránky súhlasíte s používaním súborov cookie. viac informácií

Nastavenia súborov cookie na tejto webovej stránke sú nastavené tak, aby používali súbory "cookies", aby vám poskytli najlepšie skúsenosti s prehliadaním. Ak naďalej používate tieto webové stránky bez toho, aby ste zmenili nastavenia súborov cookie alebo ak kliknete na tlačidlo "Rozumiem" nižšie, súhlasíte s tým.

Zavrieť